Формирование системы мотивации по освоению компетенций цифровой экономики в организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 35128 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | НВГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 490 руб. | |
Просмотров: | 6633 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
ВВЕДЕНИЕ 4 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПО ОСВОЕНИЮ КОМПЕТЕНЦИЙ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 6 1.1 Сущности и системный характер мотивации трудового поведения на предприятии 6 1.2 Эволюция компетентностного подхода к управлению персоналом предприятия 13 1.3 Особенности формирования системы мотивации по освоению компетенций цифровой экономики на предприятии 20 2 ОСОБЕННОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПО ОСВОЕНИЮ КОМПЕТЕНЦИЙ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ В ПАО «СБЕРБАНК РОССИИ» 28 2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия 28 2.2 Характеристика системы управления персоналом предприятия 35 2.3 Характеристика системы мотивации по освоению компетенций цифровой экономики на предприятии 41 3 ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПО ОСВОЕНИЮ КОМПЕТЕНЦИЙ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ В ПАО «СБЕРБАНК РОССИИ» 52 3.1 Рекомендации по формированию системы мотивации к освоению компетенций цифровой экономики на предприятии 52 3.2 Оценка экономической эффективности предложенных рекомендаций 57 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 61 Приложение А 67 Приложение Б 68 |
|
Отрывок: |
Теоретическую базу исследования составили труды российских и зарубежных авторов. Так, Л.Н. Иванова-Швец и А.А. Корсакова, А.Я. Кибанов и др. затрагивают вопросы управления персоналом. В.С. Абатурова, А.В. Давыдов, В.А. Караваев, Н.В. Самоукина, Т.О. Соломанидина и В.Г. Соломанидин, С.А. Шапиро и др. рассматривают проблемы мотивации и стимулирования трудовой активности персонала. Исследования Р. Бояциса, А.А. Вербицкого и О.Г. Ларионовой, И.А. Зимней, Д.А. Иванова, Дж. Равена, А.В. Хуторского и Л.Н. Хуторской и др. посвящены компетентностному подходу в управлении, М.В. Полевая, Е.В. Полицинская и Л.В. Тимофеева акцентируют свое внимание непосредственно на особенностях мотивации персонала по освоению компетенций цифровой экономики. При этом анализ источников по теме исследования показал недостаточную степень разработанности проблем мотивации в сфере освоения компетенций цифровой экономики. Целью работы является разработка рекомендаций по формированию системы мотивации к освоению компетенций цифровой экономики в ПАО «Сбербанк России» на примере дополнительного офиса №5904/0138. Для достижения цели в ходе исследования был поставлен ряд задач: рассмотреть теоретические основы мотивации трудовой активности персонала организации, включая освоение компетенций цифровой экономики; дать общую организационно-экономическую характеристику деятельности дополнительного офиса №5904/0138 ПАО «Сбербанк России» в г. Нижневартовске; провести оценку особенностей действующей на предприятии системы мотивации персонала; разработать рекомендации по формированию мотивации к освоению персоналом предприятия компетенций цифровой экономики. Объектом исследования является дополнительный офис №5904/0138 ПАО «Сбербанк России» в г. Нижневартовске. Предметом исследования стала мотивация персонала банка по освоению компетенций цифровой экономики. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Экономика организации Вариант20 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ВЗФЭИ | |
Просмотры: | 7286 | |
Тема: | Анализ организации кадрового делопроизводства в организации здравоохранения. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
Просмотры: | 7677 | |
Тема: | Новые подходы к планированию и организации урока географии на примере темы “Население России“ 9 класс | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ОмГПУ | |
Просмотры: | 5927 | |
Тема: | Модели проектирования организации малого бизнеса | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 4354 | |
Тема: | Формы организации учебного процесса в современной школе | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ПГУ | |
Просмотры: | 9214 | |
Тема: | Проблемы руководства и лидерства в организации ООО «Вектор | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | СпбАЭП | |
Просмотры: | 6871 | |